Użyliśmy Wye Valley Rekrutacja i dla naszych rodzin Bellamy sezonowych wymogów pracy od wielu lat. Jest sezonowa my traditonally walczył ze zbyt wielu pracowników produkcyjnych w zimie i nie tyle w lecie. Nasze wzorce popytu mogą być bardzo nieprzewidywalne i pogoda dotyczy, więc jest w stanie zwiększyć lub zmniejszyć te liczby w ciągu roku stał się dla nas bardzo ważne.
Rekrutacja pracy sezonowej bezpośredni może być również bardzo czasochłonne, skomplikowane i frustrujące doświadczenie, więc jest w stanie po prostu zawiesić połączenie do Wye Valley rekrutacji dokonał moją pracę o wiele łatwiej.
CWU i Helen miały czas, aby zrozumieć, naszej działalności i poznać rodzaj pracowników nam się podoba, i to naprawdę odróżnia go od innych agencji. To bardzo osobiste podejście, i jest zazwyczaj lokalne mogą zająć się kwestiami transportu zbyt. Pomaga to zapewnić, że robotnicy pojawiają się na czasie i na ogół wystąpić niewielkie lub żadne nieobecności.
I nie zawaham się polecić Wye Valley Rekrutacja do pracy sezonowej podaży, i są one teraz bardzo częścią naszej strategii kadrowej.
Joe O'Neill | Jonjo O'Neill Racing
Zwróciliśmy się do rekrutacji w Wye Valley 2013 kiedy potrzebowaliśmy pilnie pracowników w środku naszej zimowym ze względu na wzrost liczby koni.
To okazało się być najlepszą decyzję zrobiliśmy jak to było bardzo łatwe przejście dla nas jak nowych pracowników zostały sprowadzone do naszej pracy przez Wye Valley rekrutacji na próbę i wszystko było pod opieką ich w tym płace, otrzymywania rachunków bankowych itp.
Wszystko, co musiałem zrobić, to wypełnić arkusz czasu w każdym tygodniu. Są bardzo przyjemny obiekt do czynienia i będziemy pracować z nimi ponownie.
